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人力资源（yuán）

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人才是（shì）企（qǐ）业的资本，人才是（shì）最宝贵的财富.

公（gōng）司的用（yòng）人标准是：具备创新（xīn）意识和不（bú）断进（jìn）取精神。

公司的竞争机制是：能（néng）者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适（shì）其（qí）位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司（sī）更愿通过事业留人，感情留人。

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